Проект видавничого дому «МЕДІА-ПРО»
Главный экономический журнал Украины


Хит номера

Журнал «Справочник экономиста», № 5/2016

Готівка під прицілом
Вимоги до готівкових розрахунків

Олесь Козак,
економіст

Задля збільшення збуту своєї продукції чимало підприємств відкриває власні об’єкти роздрібної торгівлі. За певних умов за готівкові кошти можуть здійснюватися розрахунки і між юридичними особами. Втім, ухвалюючи рішення про організацію розрахунків за готівку, варто пам’ятати, що ця сфера надзвичайно жорстко регулюється і потребує чималих витрат часу та коштів

Читать полностью

Новости

Спецпроекты журнала

Вопрос-ответ. Эксперты отвечают читателям

  • Керуючись нормами Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 р. № 286, на підприємстві визначено, що середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за рік складає 80 осіб, із яких два інваліда, що працювали за основним місцем роботи упродовж року. Сума фактичних нарахувань за звітний рік за заробітною платою штатних працівників становить 1 152 000 грн. Чи загрожують підприємству адміністративно-господарські санкції за невиконання нормативу працевлаштування інвалідів?
  • Керуючись нормами Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 р. № 286, на підприємстві визначено, що середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за рік складає 12 осіб (інвалідів не було). Сума фактичних нарахувань за звітний рік за заробітною платою штатних працівників становить 288 000 грн. Які адміністративно-господарські санкції загрожують підприємству за невиконання нормативу працевлаштування інвалідів?
  • Нестандартні ситуації під час дитячого оздоровлення Підприємство, що знаходиться у м. Черкаси, придбало путівки для дітей застрахованих осіб в табір, розташований в АР Крим. Хто має організувати та оплатити доставку і супроводження дітей?
  • Нестандартні ситуації під час дитячого оздоровлення Чи профінансує ФСС ТВП витрати, які згідно із калькуляцією вартості перебування дитини у таборі на один людино-день значно перевищують граничні норми (витрати на харчування — 55 грн, культурне обслуговування дітей — 23 грн), термін путівки — 14 днів?
  • Нестандартні ситуації під час дитячого оздоровлення Чи правомірне придбання підприємством путівок за рахунок коштів ФСС з ТВП не для власних дітей застрахованих осіб, а для племінників чи племінниць?
  • Нестандартні ситуації під час дитячого оздоровлення Чи профінансує ФСС ТВП путівки до дитячого табору, що придбані підприємством за умови перебування дитини у зміну терміном 10 діб?
  • Нестандартні ситуації під час дитячого оздоровлення Чи може бути оплачена ФСС з ТВП путівка до дитячого табору, що придбана для своєї дитини працівницею самостійно?
  • Працівник працюватиме на підприємстві лише 51 календарний день (з 10 січня по 29 лютого 2012 року). 29 лютого 2012 року буде звільнений. Щорічна основна відпустка на підприємстві складає 24 календарні дні. Як розрахувати, скільки календарних днів потрібно врахувати для нарахування компенсації за невикористані дні щорічної відпустки?
  • На 2012 рік фонд оплати праці всіх працівників підприємства (без урахування відпускних) складає 1 000 000 грн, річна планова сума на оплату відпусток (визначена на підставі графіку відпусток) — 100 000 грн. Ставка ЄСВ відповідно до класу професійного ризику — 38 %. У січні 2012 року нараховано зарплату працівникам у розмірі 80 000 грн. Чи потрібно створювати забезпечення (резерв) щорічних відпусток та як його розрахувати?
  • У лютому 2012 року нараховано працівникам річну винагороду за вислугу років. Які особливості діючого законодавства потрібно врахувати?
  • Підприємство отримало поворотну фінансову допомогу від платника податку на прибуток на загальних підставах (не засновника). Як розрахувати умовно нараховані проценти?
  • Підприємство поповнило обігові кошти за рахунок позикових коштів, одержаних на поворотній основі від юрособи — платника єдиного податку (ЄП)? Яким чином їх оподатковувати?
  • Через лічильну помилку бухгалтера з обліку заробітної плати працівник отримав більшу суму зарплатні. Як повернути зайво виплачену суму?
  • Какова методика расчета единого сбора при транзите товара автомобильным грузовым транспортом? Зависит ли он от превышения осевых нагрузок и параметров ширины, высоты, длинны автотранспорта?
  • Заступнику директора підприємства встановлений оклад у розмірі 4 000 грн на місяць при 40-годинному робочому тижні (п’ять днів з двома вихідними). З вересня 2010 р. за угодою сторін (працівник подав заяву, а на підприємстві видано наказ) його буде переведено на неповний робочий час: по чотири робочі години на день три дні на тиждень (понеділок, середа, п’ятниця). Як визначити суму заробітку при неповному робочому часі, зокрема за вересень 2010 р.?
  • Нужно ли перед составлением годовой финансовой отчетности проводить инвентаризацию транспортных средств?

Календарь-заставка на рабочий стол вашего компьютера от журнала

800x600
1024x768
1280x960
1440x900
1400x1050
1600x900
1600x1200
1680x1050
1920x1080
1920x1200
2560x1600
Календарь на рабочий стол вашего компьютера – это не только красиво, но и удобно! Обычный календарь, рабочие и выходные дни – не надо ничего помнить – достаточно свернуть все окна и посмотреть нужную информацию! Календарь сделан под все популярные расширения экрана монитора. Напоминаем, что календарь рабочего времени публикуется в первый день каждого квартала, не забудьте его поменять! Чтобы установить наш календарь на рабочий стол своего компьютера, кликните по ссылке с нужным вам разрешением экрана. На картинке, которая открылась, сделайте клик правой кнопкой мыши и выберите пункт "сделать фоновым рисунком рабочего стола".

© 2016 ООО «МЕДИА-ПРО». Все права защищены. Украина, 02660, г. Киев, ул. Е. Сверстюка (М. Расковой) 11, корпус А, 6 этаж